Бухгалтер
Требования к образованию и квалификации:
- высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
- опыт работы будет являться преимуществом.
Обязанности:
- производить начисление заработной платы и других видов выплат работникам учреждения;
- производить удержания из заработной платы и других выплат сотрудников, налогов, обязательств по исполнительным листам и др.;
- производить начисление страховых взносов;
- подготовка и сдача отчетов в ИФНС и государственные внебюджетные фонды;
- проводить сверку расчетов с ИФНС и ФСС;
- подавать данные в кредитные организации для изготовления (замены) банковских карт для перечисления заработной платы работникам;
- вести аналитический учет по счетам бухгалтерского учета, оборотные ведомости на данном участке бухгалтерского учета;
- вести учет расходов с подотчетными лицами (принимать, обрабатывать и вносить в программу авансовые отчеты сотрудников).
Условия:
- график работы 5/2
Старший специалист по закупкам
Требования к образованию и квалификации:
- высшее образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации или программе профессиональной переподготовки в сфере закупок и стаж работы не менее трех лет в сфере закупок.
Должен знать:
- основные принципы, понятия, процессы и ресурсы системы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
- общие принципы размещения заказов для государственных и муниципальных нужд;
- процедуру, специфику размещения, информационное обеспечение государственных и муниципальных заказов;
- планирование размещения государственных и муниципальных заказов;
- особенности проведения конкурса (аукциона) в электронной форме;
- порядок составления извещения, конкурсной документации, порядок подачи заявок на участие в конкурсе (аукционе), вскрытие конвертов с заявками на участие в конкурсе (аукционе) и открытие доступа к заявкам, поданным в форме электронных документов, рассмотрение заявок, оценку и сопоставление заявок на участие в конкурсе (аукционе), последствия признания конкурса (аукциона) несостоявшимся;
- критерии оценки заявок на участие в конкурсе (аукционе), сравнительный анализ методов оценки заявок на участие в конкурсе (аукционе);
- эффективность размещения заказов для государственных и муниципальных нужд.
Менеджер по связям с общественностью
Требования к образованию и квалификации:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Связи с общественностью" и стаж работы по специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Обязанности:
- участвует в формировании и реализации PR-стратегии Учреждения в соответствии с общими приоритетами политики учреждения и перспективами его развития;
- разрабатывает перспективные и текущие программы и планы работы в области связей с общественностью, проведение имиджевых мероприятий, в том числе благотворительных; их информационное сопровождение; прогноз их влияния на имидж Учреждения;
- осуществляет выбор форм и методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой информации;
- обеспечивает двустороннюю связь с внешним сообществом (потребителями, партнерами и другими группами общественности);
- организует и поддерживает постоянные контакты с социальными медиа, информационными и рекламными агентствами, агентствами по связям с общественностью и другими предприятиями и организациями, государственными и общественными структурами;
- организует сбор информации, в том числе, с применением социологических исследований; осуществляет непрерывный мониторинг информационных источников;
- анализирует состояние и прогнозирует изменения информационного рынка и сферы общественных коммуникаций; предлагает меры по корректировке политики учреждения в области связей с общественностью, повышению его PR-активности;
- проводит анализ и оценку эффективности проведенных PR-акций и др.
Условия:
- график работы 5/2
Специалист по персоналу
Требования к образованию и квалификации:
- высшее профессиональное образование («Управление персоналом») и стаж работы по специальности не менее 1 года или высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;
- гражданское, трудовое, административное право;
- правила и нормы по охране труда, безопасности труда, правила пожарной безопасности.
- порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
- порядок разработки трудовых договоров (контрактов);
- порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- порядок проведения аттестации;
- основы документооборота и документационного обеспечения;
Обязанности:
- обеспечивает работу с информационными системами и базой данной 1С по ведению учета, движению персонала учреждения.
- осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
- оформляет документы для направления работников в командировки в пределах округа и за его пределы путем согласования с вышестоящей организацией.
- обеспечивает соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по персоналу.
-оформляет документы по воинскому учету в учреждении.
- осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.
- выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- обеспечивает документационное сопровождение аттестации персонала.
- осуществляет подготовку наградного материала на работников учреждения.
Водитель автомобиля
Требования:
- без предъявления требований к образованию;
- наличие водительского удостоверения с категориями В, C, Д;
Желательно наличие действующей медицинской водительской справки с соответствующими категориями.
Обязанности:
- управляет легковыми автомобилями всех марок и типов, отнесенными к одной из категорий транспортных средств «В», «С», «Д»;
- соблюдает правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин, рационально использует горюче-смазочные материалы и запчасти к автомобилю;
- производит текущий ремонт автомобиля, проводит ежедневное обслуживание, первое и второе техническое обслуживание, готовит автомобиль к техническому осмотру;
- соблюдает правила дорожного движения и правила технической эксплуатации автомобилей.
Инженер отдела светозвукотехнического обеспечения
Требования к образованию и квалификации:
- высшее профессиональное (культуры и искусства, техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) и стаж работы по специальности не менее 2 лет
Обязанности:
- обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, подведомственного ему оборудования;
- участвует в монтаже и программировании подведомственного оборудования для обеспечения эффективной работы учреждения;
- на репетиционных сессиях и мероприятиях работает за пультом, медиа сервером, транслирует, воспроизводит видео контент на подведомственном инженеру оборудовании;
- совместно с режиссером проекта принимает участие в создании мизансцен с использованием подведомственного оборудования.
Режиссер
Требования к образованию и квалификации:
- высшее профессиональное образование (культуры и искусства – режиссура массовых представлений и празднеств).
Желателен опыт работы в концертных организациях и других учреждениях культуры.
Обязанности:
- осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы учреждения;
- разрабатывает концепции культурно-зрелищных программ различной тематики, формирует сценарные планы, сценарии и монтажные листы с целью реализации проектов, предусмотренных планом работы учреждения;
- руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию мероприятий, предусмотренных планом работы учреждения;
- участвует в подготовительном периоде подготовки новой постановки, собирая и анализируя необходимый литературный, музыкальный, иконографический материал, проводит отдельные репетиции или принимает в них участие в качестве ассистента, осуществляет ввод новых исполнителей в спектакли (представления);
- участвует в планировании и обеспечении репетиционного процесса;
- в порядке, установленном в организации исполнительских искусств, дежурит на спектаклях (концертах, представлениях);
- принимает непосредственное участие в подготовке мероприятий по повышению профессионального мастерства творческих работников организации исполнительских искусств, в работе по пропаганде исполнительских искусств, направленной на расширение зрительской аудитории.
Репетитор по балету ансамбля песни и танца
Требования к образованию и квалификации:
- высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
Обязанности:
- обеспечивает соблюдение производственной и творческой дисциплины во время проведения концертов, репетиций, занятий;
- ведет ежедневный тренаж с балетной труппой;
- проводит индивидуальные и групповые занятия с артистами балета по повышению их квалификации;
- разучивает с артистами балета партии в новых или возобновляемых постановках, работает с новыми исполнителями в текущем репертуаре;
- контролирует на спектаклях (концертах, представлениях) качество исполнения артистами балета сольных партий, групповых и массовых сцен. Работает с молодежью балетной труппы над повышением профессионального мастерства;
Условия приема на работу: временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Вакансии творческих коллективов
Ансамбль песни и танца
Духовой оркестр Югры
Резюме направлять на эл. почту: